Chiffres clés de l’année 2020 en formation

Pour bien connaitre Activdesign et ses formations, quelques chiffres clés sur l’année passée.

Activdesign donne des formations en Game design et Game art depuis 2013. Et depuis la même époque des formations en ligne. Les formations se caractérisent par quelques points fondamentaux qui différencie Activdesign des autres :

un suivi pédagogique avec une équipe présente en ligne pour répondre aux questions
une méthodologie par projet plutôt que par cours qui simulent le présentiel. Cela laisse à chacun la possibilité d’organiser son temps comme il le souhaite, sans rien manquer
des cours en ligne textuels et vidéos diffusés sur une plateforme développée sur mesure
une orientation vers les solutions libres pour un accès à tous aux outils, un respect des données individuelles, et un attachement à ne pas être consommateur de l’outil
dispose de son propre studio de développement

Ceci étant dit, quels chiffres peut-on retenir pour parler des formations à Activdesign en 2020-2021 ?

Ci-dessous, quelques éléments statistiques provenant des divers questionnaires de satisfaction de fin de formation auxquels ont répondu nos apprenants qui l’ont souhaité.

satisfaction maximale pour la compétence et la maitrise des formateurs Activdesign Satisfaction générale très haute pour Activdesign

Les fondateurs d’Activdesign ont toujours mis un point d’honneur à s’investir à tous les niveaux de la création : au niveau artistique, au niveau technologique par la participation au développement des logiciels utilisés, par leur participation aux réseaux et informelles techniques et métiers. Cela se ressent fortement sur la perception de la maitrise très élevée ainsi que la satisfaction générale.

Les apprenants en formation longue qui ont débutés un parcours continue majoritairement leur parcours de formation par la suite. Les 3/4 des apprenants qui trouvent un emploi à la suite de leur formation le trouve dans le domaine dans lequel ils ont été formés.

parcours après formation

Les données incluant des apprenants en formation longue, incluant ceux en première année d’étude, il est logique que la plupart d’entre eux souhaitent poursuivre pour compléter leur formation et continuer à gagner en compétences.

Embauche dans le secteur de la formation